Responsable grands comptes
Dans ce poste stimulant de responsable grands comptes, vous êtes responsable de la gestion et de l’expansion de notre portefeuille clients.
- 38 heures par semaine
- Néerlandais, français et anglais
- Minimum 3 ans d'expérience
- Ventes
- € 3.500 - € 5.000 sur la base 38 heures
Grâce à votre expérience dans le domaine de la gestion des crédits, vous êtes en mesure d’aider nos clients commerciaux avec passion. Vous savez mieux que quiconque donner les meilleurs conseils à propos de nos services.
La conduite de discussions constructives au niveau de la direction, une réflexion approfondie et l’élaboration de propositions adéquates en sont des éléments importants. Vous aimez présenter et lorsque les occasions se présentent vous êtes capable de mener à bien des projets et des missions. De plus, vous êtes la source d’information et le premier point de contact pour un groupe spécifique de clients.
Votre équipe
Au sein de l’équipe de vente, vous travaillez en étroite collaboration avec le CCO et un responsable senior du développement commercial.
Qu’est-ce que vous apportez ?
- Vous êtes disponible 38 heures par semaine minimum;
- Vous parlez et écrivez couramment le néerlandais, le français et l’anglais;
- Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le secteur de la gestion du crédit ou des paiements;
- Vous avez l’esprit d’entreprise, vous êtes proactif et persuasif;
- Vous avez d’excellentes capacités de communication et de négociation;
- Vous pensez toujours en termes d’opportunités;
Qu’est-ce que nous vous offrons ?
- Salaire entre €3.500,- et €5.000,- brut par mois sur la base de 38 heures;
- Possibilité de bonus négociable;
- Une voiture, un ordinateur portable et un téléphone de l’entreprise;
- Chèques-repas;
- Assurance médicale;
- Un poste stimulant au sein de l’une des sociétés fintech à la croissance la plus rapide aux Pays-Bas;
- 25 jours de vacances sur la base d’un temps plein;
- Une atmosphère de travail énergique, impliquée et ambitieuse;
Détails
La demande de références fait partie intégrante de notre procédure de sélection. La présentation d’une déclaration sur la convention est obligatoire lors de la prise de fonction.
L’acquisition pour cette offre d’emploi n’est pas appréciée.
- 38 heures par semaine
- Néerlandais, français et anglais
- Minimum 3 ans d'expérience
- Ventes
- € 3.500 - € 5.000 sur la base 38 heures
Procédure de candidature
- Envoyez-nous votre CV et votre motivation
- Merci pour votre candidature!
Nous vous contacterons dès que possible. - Entretien téléphonique
Notre recruteur Veerle Bierens vous appellera pour faire connaissance. Cela peut déboucher sur une invitation à pour un entretien au bureau ou bien, en ligne. - Premier entretien
Au cours du premier entretien, nous apprenons à nous connaître et nous vous posons quelques questions difficiles. - Deuxième entretien
Nous nous retrouvons (en ligne) pour que d’autres personnes puissent également se joindre à l’entretien et puissent aussi vous poser des questions difficiles. Nous vous présentons aussi une étude de cas, que vous aurez le temps de résoudre sur place. - Proposition de contrat
Sommes-nous compatibles ? Nous vous ferons alors une offre que vous ne pourrez pas refuser. Vous pouvez commencer! Une petite signature et c’est fait. Bienvenue !